17681715272

24小时服务热线

邮编:325000

地址:温州市鹿城区府前街

新闻中心
当前位置:主页 > 新闻中心 >

夜场招聘流程图如何构建?为招聘工作铺平道路

时间:2019-08-05 16:23   来源:未知    作者:admin   点击:
  创建招聘流程图可能需要几个小时到几个星期。这在很大程度上取决于您的组织规模,招聘流程中涉及的人员,以及公认的候选人需求与他们接受工作机会之间的步骤数量。
 
  虽然您可以自己构建流程图,但如果您还能够聘请招聘经理,面试官和高级领导,您将获得最准确的数据。这些人将了解他们在招聘过程之前,期间和之后采取的步骤。这确保了完整性,并允许查看图表的人完全了解流程如何从一个人流向另一个人。
 
  无论花费多少时间或参与人员,都需要三个步骤来构建准确的招聘流程图模板:
 
  记录招聘流程的每个阶段
 
  确定流程中的任何拆分路径
 
  说明招聘流程图
 
  让我们详细回顾每一步:
 
  1.记录招聘流程的每个阶段
 
  招聘流程图的有用性基于其准确性,因此记录流程中的每个阶段以及涉及的人员至关重要。这包括所有阶段,即使它们不适用于每个候选人,工作或情况。我们将在下一步中讨论拆分路径。
 
  为确保完整性,请考虑与招聘经理,面试官,高级领导和人力资源团队进行头脑风暴会议。在本次会议期间,旨在记录招聘期间发生的一切。它现在不必按顺序排列,也不用担心收集太多信息:省略您不需要的精细步骤比以后添加遗忘的步骤更容易。
 
  2.确定流程中的任何拆分路径
 
  如上所述,并非每个候选人或职位空缺都会有相同的招聘流程。有些可能需要额外的步骤,如测试或现场演示。有些人可能会完全跳过某些步骤,例如当您考虑转介或内部求职者时。这些情况将导致流程图上的拆分路径,您可以在其中回答“是”或“否”以确定下一个阶段。
 
  这是一个例子:您可能需要开发候选人进行现场测试,以确认他们对特定编程语言的了解。在工作流程中,您将添加一个问题,指出“这是一个开发角色吗?”如果答案是肯定的,那么现场测试阶段将会出现。如果答案为否,则拆分路径会将候选人直接带到流程的下一阶段,例如最终面试或参考检查。
 
  招聘流程图
 
  记下拆分路径的所有可能性,包括根据是或否的答案在每次拆分时发生的情况。您可能会发现绘制粗略插图很有用,这将更容易转换为最终流程图中的路径。
 
  要记住的一件事:如果您雇用各种各样的角色,每个角色都有很多分割路径,您可能会发现制作多个招聘流程图更为实际,而不是试图将所有可能的分割路径放在一个图表中。因此,您的流程将变得更容易学习和遵循。

  3.说明招聘流程图
 
  最后,一旦记录了所有内容并且您已经绘制出所有拆分路径,就可以创建招聘流程的可视化版本了。如果您没有内部设计师,请不要担心。一些简单的工具使您可以轻松,简单地设计自己的流程图:
 
  Google图纸:Google的免费图表工具可以快速轻松地构建,编辑和分享您的第一个招聘流程图。
 
  Draw.io:最适合小型组织,Draw.io使您能够在几秒钟内开始使用简单的流程图。
 
  Lucidchart:一个简单但功能强大的图表创建者,Lucidchart工具可以轻松创建拆分路径。
 
  Gliffy:Gliffy是一个漂亮的图表构建者,最适合大型HR团队。它最大的吸引力在于它的协作功能,它允许您的团队在招聘流程图上一起工作。

 

上一篇:温州夜场招聘面试过程中,有哪些必须注意地方?    下一篇:如何制作清晰有吸引力的招聘广告